PUESTO: FP&A Analyst
DEPARTAMENTO: Finance
DIVISIÓN: Cross Bussiness
MANAGER DIRECTO:
GERENTE/DIRECTOR:
FECHA ESTIMADA DE INGRESO:
DESCRIPCION DEL PUESTO:
El Analista FP&A Junior es responsable de brindar soporte en la planeación, análisis y reporte financiero para las diferentes unidades de negocio. Deberá colaborar con áreas como Finanzas, Direccion, Marketing, Supply Chain y Ventas para asegurar visibilidad y control de los resultados financieros. Este rol es ideal para personas con alta capa cidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender el negocio desde sus fundamentos.
RESPONSABILIDADES: (actividades a desarrollar, equipo a cargo, alcances, etc.)
-Apoyar en la elaboración de presupuestos, pronósticos y outlooks mensuales
-Dar soporte al FP&A Manager en los reportes financieros periódicos.
-Apoyar al FP&A Manager a analizar resultados financieros mensuales frente al presupuesto y forecast, identificando riesgos y oportunidades.
-Dar seguimiento a KPIs financieros clave (ventas, márgenes, gastos, etc.).
-Colaborar con áreas comerciales y de marketing en el entendimiento del P&L.
-Colaborar con áreas operativas y comerciales para entender drivers del negocio.
-Automatizar reportes y procesos utilizando herramientas como Excel, Power BI o sistemas ERP.
-Dar soporte al FP&A Manager en el proceso de cierre mensual con análisis detallado del P&L, balance y flujo de efectivo.
PERFIL DEL CANDIDATO: (experiencia, aplicaciones, idiomas (mencionar nivel) deseables, etc.)
Requisitos indispensables:
type="disc"-
-Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración o carrera afín.
-Experiencia de 3 años en áreas de FP&A, análisis financiero, controlling o roles similares.
-Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos).
-Experiencia para manejar modelos financieros.
Idiomas:
type="disc"-
-Inglés: Nivel intermedio - avanzado.
Aplicaciones:
type="disc"-
-ERP (SAP, Oracle, etc.).
-Excel (nivel avanzado).
-Power BI.
COMPETENCIAS GENERALES (Soft & Hard Skills):
type="disc"-
-Pensamiento analítico y estratégico.
-Atención al detalle y precisión numérica.
-Comunicación efectiva.
-Trabajo en equipo.
-Orientación a resultados.
-Proactividad.
